被公司无故辞退了不给补偿怎么办

公司无故辞退且不给补偿，可申请劳动仲裁维权。依据《劳动合同法》，公司应支付经济补偿，否则将承担法律责任，可能导致公司声誉受损及面临罚款等严重后果。
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被公司无故辞退不给补偿，常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。建议先尝试与公司协商，若无果则申请劳动仲裁，仍未解决可考虑提起诉讼。
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被无故辞退不给补偿，应维权。操作如下：1. 与公司协商，要求按《劳动合同法》支付补偿；2. 协商不成，向劳动调解组织申请调解；3. 调解无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼。