合同规定25-30号发工资但第二个月5号还未收到工
宁波市北仑区律师
2025-04-10
工资未按时发，可依法维权。依据《劳动法》，工资应按时支付，拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能影响生活且损害劳动者权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资拖欠可维权。操作如下：1.与雇主协商，要求支付；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3.有欠条则向法院申请支付令，强制要求支付。
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