公司没交社保主动离职还能补偿吗

可以要求补偿，即要求用人单位补缴社保。依据《社会保险法》，用人单位应按时足额缴纳社保费。若未缴纳，社保征收机构可责令限期缴纳。长期不缴可能影响个人社保权益，如医疗、养老等保障。
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常见处理方式为要求用人单位补缴社保或提起劳动仲裁。选择时，若用人单位愿意配合补缴，则直接协商补缴；若拒绝，则可考虑提起劳动仲裁，通过法律途径维护权益。
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可以要求补缴社保。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求其为你补缴社保；2. 若沟通无果，向当地社保部门投诉，由社保征收机构责令用人单位限期缴纳；3. 若仍无法解决，可准备相关证据，提起劳动仲裁，通过法律程序要求用人单位承担相应责任。