工作不到一年，现在辞职要扣除保底工资，合法
宁波市北仑区律师
2025-04-11
不合法，公司无权无故扣除保底工资。依据《劳动合同法》，只要工资不低于最低工资标准且提前告知辞职，公司不应扣钱。若被扣，可申请劳动仲裁，否则可能面临财产损失。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法，可维权。操作如下：1.确认工资是否低于最低工资标准，若不低于则公司无权扣钱；2.若被扣，收集证据，如工资条、合同等；3.先尝试与公司沟通解决；4.若沟通无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。
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