员工9月23日开始请假，请问10月份的工资怎么算，
宁波市北仑区律师
2025-04-11
国庆假期工资需按规定支付，1-3日为法定假日按300%，其余调休按200%。依据《劳动法》规定，不按规定支付将影响员工权益，可能导致劳动纠纷。
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