成年的孩子犯法的，父母不需要承担赔偿责任，因为成年人作为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。此外，十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，也视为完全民事行为能力人。 ✫✫✫✫✫.

需承担一定道义及经济责任。依据《相关法律法规》，虽无夫妻身份，但男方应对女方终止妊娠费用及营养费适当补偿。不及时处理可能导致法律纠纷及道德谴责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

楼上漏水漏到楼下，根据具体原因确定负责人：1、房屋本身原因，如房屋在防水保修期内或房屋本身设计不合理造成的漏水，应当由开发商承担相关责任；2、物业原因，如公共管理措施不到位的，由物业承担责任；3、楼上业主原.

未设最高限额的担保如果符合下列要件的，是有效的：债权人、担保人均具有相应的民事行为能力；其设定担保的意思表示真实；并且担保合同的内容合法、不违背公序良俗的。《民法典》第一百四十三条 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

公司注销未提供社保，员工可依法维权。依据《中华人民共和国社会保险法》，公司应为员工办理社保登记，未办理则需核定应缴费用。若不及时处理，员工社保权益将受损，可能影响养老、医疗等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

已去世亲人手机卡补办需前往运营商处办理过户或补卡。分析：根据相关规定，手机卡作为通信工具，其使用权可依法继承或转移。家属需携带已去世亲人的死亡证明、亲属关系证明及自身身份证明，前往手机卡所属运营商的营业.

交通事故全责致吊销，行政复议难恢复。根据《机动车驾驶证申领和使用规定》，驾驶证吊销通常因严重违规，行政复议主要针对行政处罚的合法性，吊销决定若合法合规，复议难改。不及时处理，将长期无法驾车，影响出行与工.

您可以向法院申请变更监护人。依据《民法典》，父母离婚不影响监护权，但若父亲不适合监护，可申请变更。不及时处理可能导致您处于不利环境，影响成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

退钱需依法进行，违法所得应追缴退赔。依据《刑法》等，犯罪分子违法所得应追缴或责令退赔，不退还可能面临法律责任。严重后果包括影响个人信用及面临进一步法律追究。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

错误转账可尝试联系收款人协商退回，必要时可诉诸法律。分析：错误转账到他人银行卡属于不当得利情形，根据《民法典》，收款人有义务返还。首先，应立即联系银行和收款人，说明情况并请求返还。若协商无果，可考虑通过.

餐饮未签劳动合同，劳动者可要求双倍工资。依据《劳动合同法》，未签合同需从第二月起支付双倍工资，直至合同签订或劳动关系终止，否则将承担法律责任，影响企业信誉及经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

出生证明应如实填写，包括父母信息，未离婚状态需注明。分析：出生证明是记录新生儿出生状况、血缘关系、申报国籍和户籍取得公民身份的法定医学证明。女方在未离婚状态下生孩子，出生证明上应如实填写父母双方的信息，.

电动车小区内相撞，责任需依交通事故认定书确定。依据《交通事故处理程序规定》，责任划分依据当事人行为及过错程度。不及时处理可能导致纠纷升级，影响邻里关系及个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

满16岁通常不具备完全民事行为能力，不建议借款。分析：从法律角度来看，16岁属于未成年人，通常不具备完全民事行为能力，这意味着他们可能无法完全理解和承担借款所带来的法律责任。因此，大多数正规金融机构和合法的借.

国庆假期工资需按规定支付，1-3日为法定假日按300%，其余调休按200%。依据《劳动法》规定，不按规定支付将影响员工权益，可能导致劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

报警有用。依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，诈骗属于犯罪行为。及时报警可冻结对方账户，利于追回损失。若不及时处理，可能面临证据丢失、追诉困难等后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

私自发布隐私视频违法，需立即停止并删除。依据《治安管理处罚法》，此行为将受处罚，严重者可拘留并罚款。不及时处理，将侵犯他人隐私，造成精神伤害，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

餐馆打工未签合同且老板拒付工资，可依法维权。依据《劳动合同法》等，不签合同且欠薪违法，严重影响员工权益，可能导致生活困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

初中退学后，理论上是可以重新入学的。分析：从法律层面来看，我国教育法规定，义务教育阶段的学生有义务接受完整的义务教育。因此，如果初中生由于特殊情况无法完成义务教育，可以再次申请入学，重新补充缺失的学业。.

不合法，公司无权无故扣除保底工资。依据《劳动合同法》，只要工资不低于最低工资标准且提前告知辞职，公司不应扣钱。若被扣，可申请劳动仲裁，否则可能面临财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.