实习10天不做了有工资吗

实习期离职也有权要求支付工资。依据《劳动法》等规定，劳动者提供劳动就应获得报酬，不支付工资可投诉或仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济利益。
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实习期离职应得工资。操作：1. 与雇主沟通，要求支付应得工资；2. 若拒绝，收集工作证据，如工时记录等；3. 向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，提交证据，维护权益。
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实习期离职工资问题，常见处理方式是投诉或仲裁。建议先与雇主沟通协商，无果后向劳动监察部门投诉，或准备证据申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。