我被工厂罚款八百因为抽烟,是否合法?

工厂罚款八百因抽烟不合法。依据《劳动法》,用人单位无权罚款,只能采取其他处罚措施。严重情况可能导致劳动纠纷,影响员工权益。
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工厂无权罚款,但可警告、调岗或辞退。选择处理方式需视违规情节及工厂规定而定,轻微违规可警告,屡教不改可考虑调岗或辞退。
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工厂罚款不合法。处理方式:1.与工厂沟通,了解罚款原因,要求出示罚款依据;2.若沟通无果,向劳动监察部门投诉,维护自身权益;3.如权益受损严重,可寻求法律援助,提起诉讼。
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